10 февраля 2022 года на базе МГТУ им. Н.Э. Баумана была проведена конференция "Стратегия, тактика и пути реализации всероссийского конкурса «Кадры для цифровой промышленности. Создание законченных проектно-конструкторских решений в режиме соревнований «Кибердром". 

На конференции, организованной Министерством промышленности и торговли Российской Федерации, собрались министры, их заместители и вице-губернаторы из 50 регионов страны. Миссией данного проекта стало увеличение доли присутствия отечественных предприятий на мировом рынке и диверсификация устоявшихся моделей производства с целью повышения экономической эффективности.

Тему для дискуссии задал глава президиума, заместитель министра промышленности и торговли РФ Олег Евгеньевич Бочаров: “Русский человек - инженер от рождения. Мы инженерная нация, но на данный момент существуют проблемы определения перспективных потребностей рынка и, как следствие, пробелы в системе опережающей подготовки кадров для предприятий промышленности, в отличие от наших иностранных конкурентов, которые действуют быстрее". 

Заместитель министра привёл пример с техническими соревнованиями “Кибердром”, в результате которых участники получают компетенции разработчика и оператора беспилотных систем (в данном случае - квадрокоптеров). В 2019 году 400 человек-участников Кибердрома получили сертификаты разработчика, в США - 0. В 2020 году таких специалистов в нашей стране стало 2000. В США - по-прежнему ноль. 4500 россиян имели сертификат в 2021 году — но в это время США развернули свой национальный проект по присвоению аналогичной квалификации, и за год, к февралю 2022, в Соединённых штатах насчитывается уже около 250 тысяч лицензированных профессионалов в данной сфере.

“Нам нужен миллион инженеров, способных к самостоятельному мышлению и к оперированию беспилотными системами: станок, самолёт, подводный робот. Мы должны создавать кадры, способные не только эксплуатировать сложные системы, но и разрабатывать новые востребованные технические решения. И при этом не уезжать заграницу", — добавил Олег Евгеньевич.

Заместитель министра Бочаров определил основные направления работы:

• Просветительское – популяризация перспективных профессий цифровой промышленности и личностное развитие молодежи;
  
• Образовательное – реализация образовательных программ, основанных на технологических тенденциях и инновациях;
  
• Профессиональное – обеспечение осознанного выбора профессии, безбарьерное становление и развитие молодежи в профессии ;
  
• Кадровое – выстраивание карьерных траекторий развития и сопровождение молодежи в системе «школа-СПО-ВУЗ-предприятие промышленности».

По завершении пленарного заседания для участников конференции была объявлена деловая игра, в ходе которой региональные чиновники, представители предприятий и образования разделились на 10 команд по 10 человек. Целью такой командной работы стало определение показателей создания и совершенствования системы кадрового развития промышленных предприятий страны.